课程大纲：人力资本投资 - 劳动经济学

第1周：课程介绍与理论基础

• 主题: 人力资本理论与劳动经济学概述
• 学习目标:
  1. 理解人力资本的概念和重要性
  2. 掌握劳动市场的基本结构和运作
• 阅读材料:
  • Stiglitz, J. (2015). The Economics of Inequality. W. W. Norton & Company.
• 教学方法:
  • 讲座: 介绍基本概念
  • 小组讨论: 分析现代劳动力市场的例子
• 评估:
  • 课堂讨论参与度

第2周: 人力资本投资决策

• 主题: 投资于教育与技能提升
• 学习目标:
  1. 识别个人和家庭在教育上的投资决策因素
  2. 理解投资回报率的计算
• 阅读材料:
  • Mankiw, N. G. (2014). Macroeconomics (19th ed.). South-Western Cengage Learning.
• 教学方法:
  • 讲座: 教授投资决策模型
  • 小组案例研究: 分析实际教育投资案例
• 评估:
  • 小测验: 投资决策模型应用

第3周: 劳动力市场与人力资本

• 主题: 劳动力需求与供给分析
• 学习目标:
  1. 了解劳动力市场均衡及其影响
  2. 研究技能与工资的关系
• 阅读材料:
  • Autor, D. H. (2015). The Race Between Education and Technology. Harvard University Press.
• 教学方法:
  • 讲座: 劳动力市场模型讲解
  • 讨论: 当前劳动力市场趋势分析
• 评估:
  • 组内报告: 分析当地劳动力市场动态

第4周: 公共政策与人力资本投资

• 主题: 政府角色与教育政策
• 学习目标:
  1. 了解政府在人力资本投资中的作用
  2. 分析教育补贴和税收政策的影响
• 阅读材料:
  • Krueger, A. B. (2016). Education, Training, and the Labor Market. Princeton University Press.
• 教学方法:
  • 讲座: 政策案例研究
  • 角色扮演: 模拟教育政策辩论
• 评估:
  • 项目报告: 设计并分析一个教育政策提案

第5周: 人力资本投资的未来趋势

• 主题: 技术变革与未来工作环境
• 学习目标:
  1. 探讨技术对人力资本的新要求
  2. 思考终身学习的重要性
• 阅读材料:
  • Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The Second Machine Age. W. W. Norton & Company.
• 教学方法:
  • 讨论: 未来劳动力市场展望
  • 视频分析: 技术如何改变职业路径
• 评估:
  • 专题论文: 未来人力资本投资策略

课程结束时，将进行总结回顾和期末考试，以全面评估学生对整个课程的理解和应用能力。