课程大纲：劳动经济学 - 劳动市场政策

第一单元：课程介绍（1周）

  • 主题: 劳动经济学简介
  • 学习目标:
    • 理解劳动经济学的核心概念和研究领域
    • 了解劳动市场政策的重要性
  • 阅读资源:
    • Pischke, M. (2013). Labor Economics. Princeton University Press.
  • 教学方法:
    • 讲座: 介绍学科背景与理论框架
    • 小组讨论: 分享个人对劳动市场的理解和疑问

第二单元：劳动力市场结构（2周）

  • 主题: 市场类型、供求分析
  • 学习目标:
    • 掌握劳动力市场的基本类型
    • 运用供求模型分析就业与工资决定
  • 阅读资源:
    • Mankiw, N. G. (2014). Principles of Macroeconomics. Cengage Learning.
  • 教学方法:
    • 讲座: 劳动力供求模型示例
    • 案例分析: 实际市场案例讨论

第三单元：就业与失业（3周）

  • 主题: 失业理论与政策
  • 学习目标:
    • 了解自然失业率及其影响因素
    • 分析不同类型的失业政策
  • 阅读资源:
    • Blanchard, O., & Diamond, P. A. (2016). Macroeconomics: A European Perspective. Pearson.
  • 教学方法:
    • 讲座: 失业理论讲解
    • 小组报告: 自然失业率的实证研究

第四单元：最低工资与工资标准（4周）

  • 主题: 最低工资政策的影响
  • 学习目标:
    • 评估最低工资政策的效果
    • 探讨其对雇主、劳动者及整体经济的影响
  • 阅读资源:
    • Krueger, A. B. (2015). What Happened to the Minimum Wage? Living Standards in the United States Since 1939. Russell Sage Foundation.
  • 教学方法:
    • 讨论会: 最低工资辩论
    • 角色扮演: 最低工资决策模拟

第五单元：劳动力市场歧视与平等（5周）

  • 主题: 歧视理论与反歧视政策
  • 学习目标:
    • 理解歧视的概念与形式
    • 了解反歧视政策的设计与实施
  • 阅读资源:
    • Card, D., & Ashenfelter, O. (2008). Mostly Harmless Econometrics: An Empiricist's Companion. Princeton University Press.
  • 教学方法:
    • 讲座: 歧视理论讲解
    • 小组研讨会: 阅读材料中的歧视案例分析

期末复习与项目（6周）

  • 主题: 整合与应用
  • 学习目标:
    • 回顾整个学期的学习内容
    • 创作关于劳动市场政策的实证研究报告
  • 教学方法:
    • 课堂回顾: 总结关键概念
    • 项目提交: 学生独立或小组完成研究项目
  • 评估方法:
    • 期末项目报告
    • 期末考试

通过本课程，学生将掌握劳动经济学的基本理论，理解劳动市场政策的作用，并能够运用所学知识分析现实问题。