风险管理
课程大纲：商业人力资源 - 职业健康与安全 - 风险管理
课程标题：商业环境下的职业健康与安全风险管理
第一单元：课程介绍（1周）
- 主题: 课程目标与重要性
- 学习目标：
- 理解职业健康与安全在商业中的角色
- 识别风险管理的基本概念
- 阅读资源：《企业健康安全管理入门》
- 教学方法：讲座，小组讨论
第二单元：法律与法规（2周）
- 主题：国内外职业健康与安全法律法规
- 学习目标：
- 熟悉相关法律法规要求
- 掌握合规的重要性
- 阅读资源：《职业健康与安全法解读》
- 教学方法：讲座，案例分析
第三单元：风险识别与评估（3周）
- 主题：识别潜在风险及风险矩阵
- 学习目标：
- 学习风险评估工具和技术
- 实践风险识别和评估过程
- 教学方法：讲座，小组活动（风险评估游戏）
第四单元：风险控制策略（4周）
- 主题：预防措施与应急预案
- 学习目标：
- 研究和实施风险控制措施
- 制定应急预案
- 阅读资源：《风险管理实战手册》
- 教学方法：讲座，小组讨论，模拟演练
第五单元：沟通与报告（5周）
- 主题：内部沟通与外部报告
- 学习目标：
- 建立有效的沟通机制
- 撰写风险报告技巧
- 教学方法：讲座，角色扮演，案例研究
第六单元：持续改进与审核（6周）
- 主题：持续的风险管理与审计
- 学习目标：
- 理解定期审核的重要性
- 掌握改进流程
- 教学方法：讲座，自我评估练习
评估与反馈（7周）
- 作业：撰写一份风险管理计划
- 小测验：测试关键概念理解
- 项目：设计并实施一项小型风险管理工作坊
- 反馈与评估：个人面谈，课程总结
通过这个课程，学生将能够理解和应用职业健康与安全风险管理的关键原则，以及在实际商业环境中实施这些策略的技能。课程设计旨在激发批判性思维，培养团队合作，并确保所有参与者都能在实践中深化理论知识。